当たり前を疑え!変革期の今こそ見直しのビッグチャンスだ

「これって、何のためにやってるんだっけ？」
（何となくやっていたことの見直し）

「できないと思ってたが（思わされてたが）、意外とできるじゃん！」
（出来ないという思い込みの見直し）

コロナ禍になって、あなたの周りでも日々こんな事が、次から次へと起きてませんか?

本質に気づくチャンスがやって来た!

コロナ禍による半強制的な行動規制。

今までの常識で、何ら疑問を感じてなかった行動パターンに見直しを迫られているサラリーマン諸氏。

誰かが、何かの都合で洗脳?してきた事が、どんどんバレ始めている。

今まで何の疑問も持たずに、当たり前の様にやってきた事。

それが、いらないのでは?と感じずにはいられない。

通勤、つまり、会社へ行く事

会社が求めているのは、アウトプットつまり成果である。

そのアウトプットためにオフィスへ向かう、アウトプットにオフィスが必要なければ、わざわざ会社へ出向く必要はない。

そもそも、あなたが移動するその事で、何ら価値は生まれない。

満員電車では、読書すらできない。

できたとしても、家やカフェで読書した方が頭に入る。

まぁ、中には家の中に居場所がない⁉方もいるでしょう。

そんな方でも、毎日決まったオフィスへ行く必要はありますか?

家の外であればどこでも良いのでは?

毎日決まった場所へ行くのは誰かの都合のせい？

良く考えれば、アウトプット重視で考えれば、家の近くの会社のブランチでも、シェアオフィスでも良いのではないか？

要は、自分のパフォーマンスがMAXになる場所を自分の責任で選べば良いのである。

皆が同じ時間に出社する、朝礼をする

当たり前の様に、そして当然の如く守っていた「出社時間」。

皆が同じ時間帯に行動するがために、交通機関から会社の更衣室まで、至る所で混雑し、朝からストレスMAXになっているのは私だけではないはずだ。

だが、これに何の疑問を持たずに、改善しようとも思わずに、日課として日々こなしていた。

良く考えれば、製造現場ですら、皆が同じ時間に出社する必要はない。

工程ごとに都合の良い時間帯に出社すれば良いのである。

そして、これもまた当たり前の様にある「朝礼」。

何故に全員揃って朝礼する必要がある?

連絡事項は、メールで充分ではないか？

メールでできない連絡事項はどんだけあるの?

セキュリティーというけれど、そもそもそんなに信頼できない人に仕事を任せるの?

打合せは顔を合わせてするものだ！

シニア世代のおっさんたちに、こんな説教を度々受けた。

おかげで、早朝、深夜に長距離移動させてられた経験がある私です。

たかが１時間の会議のために移動は往復６時間、なんてこともありましたね。

確かに、文章だけ、音声だけでは十分に伝わらない場合があることは認めます。

でも顔を見たい、表情を確認したい、と言うのであれば、zoomやSkypeなどのビデオ会議システムがある、と言うか、これは以前からあった。

あったが、直近まで十分使いこなしてなかったのは、

という先入観があったから……。

今回強制的にやらされて気がついた。

わかったら、もう元に戻す必要はないよね。

大事なことは形式ではなく、アウトプットです。

モノづくりエンジニアに在宅勤務は無理

ＰＣがあればどこでも仕事ができるＩＴ系エンジニアとは異なり、モノづくり系エンジニアはそもそも在宅勤務は無理⁉と言われている。

理由は実験設備を必要とするから……。

もっとものようであるが本当だろうか?

しかし、四六時中実験している訳ではあるまい。

実験計画、考察、論文などの情報収集、レポート＆特許作成……。

実験設備を使用しない仕事は結構あるはず。

これらは、アウトプット効率が一番良い場所でするべきだ。

コロナ禍は、今まで何ら疑問も持たずにやっていた「当たり前」を見直すビッグチャンス。

これを見逃すと、またしばらくの間「強制的に」やることになりますよ。

本来目的を再確認し、本当にやるべきことのみをやりましょう!

まとめ

これって、違うんじゃないか？

そんな感覚は大事にすべきであろう。

物事の本質を追求する。

真実は何かを考える。

たとえ周りの人たちと意見が合わなくても、その事が真実であるならば、いずれ時代の方が自分に合わせてくる。

名言からの気づき

どんな仕事でも見知らぬ人にお願いをされるってことは、その先に新たな出会い、未経験の状況が待っている。

やってみて本当に後悔するなら、それから断るリストに書き加えればいい訳で……。

まずは断らないこと。そこに成長のチャンスがあるんじゃないかな。
by テリー伊藤